福利待遇

★五險兩金。

★工作午餐、防暑降溫費、員工生日禮金、員工結(jié)婚禮金等工會福利。

★廠服、定期體檢、上下班廠車接送及優(yōu)秀員工表彰等。

★集體宿舍住宿，外地引進的高層次人才如自行租房提供住房補貼。

★帶薪年休假（按工作年限計算，可享受5、10或15天）。

人才優(yōu)惠政策

◆核心人才申報享受廈門市政府引進人才住房補貼政策。 

人力資源管理理念

尊重人、培養(yǎng)人、服務(wù)人  

身為國內(nèi)客車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，金龍客車堅信只有凝聚員工的激情與智慧，才能持續(xù)創(chuàng)新以至卓越。金龍大家庭以使命與關(guān)懷 凝聚人，以“任人唯賢、人盡其才”的公平機制選拔人，以富有競爭力的薪酬及完善的福利待遇激勵人，以定期的國內(nèi)外管理與 技術(shù)培訓(xùn)培養(yǎng)人，以良好的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展人 。

“尊重人、培養(yǎng)人、服務(wù)人”正是金龍客車企業(yè)文化的核心所在。 

文化生活 
業(yè)余運動隊：

◇包括籃球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、乒乓球、女子健身隊等，定期舉辦活動和組織各類優(yōu)育比賽，員工可自由選擇、免費參加。

職工技術(shù)協(xié)會：

◇每年舉辦各類技能大賽及技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，是廣大職工展示才華，提升技藝的大舞臺。